Abonnement au développement du leadership
Former des leaders à tous les niveaux. Produire des résultats mesurables.
Le développement du leadership n’est pas un événement ponctuel. Il s’agit d’un parcours continu d’apprentissage, de pratique et de croissance pour atteindre les objectifs d’aujourd’hui et se préparer aux défis de demain.
C’est pourquoi nous avons créé une meilleure façon de former les leaders de tous les niveaux, des aspirants leaders aux nouveaux managers en passant par les futurs cadres. Whether you're building essential skills, accelerating high-potential talent, resetting your company's development strategy, or improving existing programs, our Leadership Development Subscription provides a flexible, scalable solution. It meets you where you are while aligning with your priorities and delivering measurable impact.
Qu’est-ce qu’un abonnement au développement du leadership ?
Reimagine development with trusted learning content and tools, leadership assessments, and a strategic partnership with your DDI team-all included in a Leadership Development Subscription. Get the resources and support to:
- Connect leadership capabilities directly to strategic goals and critical business outcomes
- Build a strong leadership culture at every level, from informal leaders to emerging executives
- Prepare leaders for current and future roles through personalized, multi-format experiences
- Demonstrate impact to stakeholders with data on skill growth, behavior change, and team results
Un abonnement au développement du leadership de DDI fournit l’expertise et les ressources nécessaires aux équipes RH pour favoriser le développement continu et doter les leaders des compétences et des comportements dont ils ont besoin pour s’épanouir dans leurs rôles en constante évolution.
Total Economic Impact™ 2024 d’un abonnement DDIRecherche connexe
L’abonnement au développement du leadership de DDI a mené à un ROI (retour sur investissement) de 424 %
10 min
Qu’est-ce qui est inclus dans un abonnement au développement du leadership ?
Un abonnement vous donne accès à des ressources facilement disponibles et à une flexibilité totale pour créer des programmes de leadership qui soutiennent votre stratégie commerciale pour les années à venir.
L’abonnement contient le contenu primé de DDI et comprend :
- Actionable insights and personalized development powered by skill and personality assessments
- Content for in-person and virtual classroom courses
- Cours en ligne et outils de micro-apprentissage
- A library of leadership competencies
- Practice tools to reinforce learning—including simulations and an AI leadership chatbot
De plus, vous bénéficierez du soutien total d’une équipe d’apprentissage stratégique DDI. Qu’il s’agisse d’aligner votre programme sur les objectifs de l’entreprise, de concevoir, de mettre en œuvre et de mesurer le succès, nous serons à vos côtés pour assurer un impact durable.
Mise à l’échelle du développement personnalisé
Accélérez les performances grâce à un développement ciblé
Un bon leadership nécessite une conscience de soi et des connaissances objectives accompagnant la croissance. Nos abonnements comprennent des évaluations primées, basées sur des données, pour personnaliser et cibler les plans de développement à grande échelle.
Leadership Skills Insights℠ fournit un feedback immédiat et impartial sur des forces et des domaines de croissance spécifiques. Grâce à ces informations exploitables, les leaders sont équipés pour développer des compétences essentielles et avoir un impact significatif et durable. Et grâce à l’accès aux données du groupe, les équipes RH peuvent facilement identifier les lacunes en matière de compétences, intensifier leurs efforts et personnaliser les programmes de développement pour répondre aux besoins des leaders là où ils se trouvent.
Engage Leaders with LeaderLab
Leadership development only works when leaders get targeted, highly relevant experiences they can immediately apply on the job.
DDI LeaderLab℠ extends your subscription experience beyond live sessions and peer learning-delivering ongoing and just-in-time development. With tailored recommendations, assessment insights, and AI-powered coaching in one unified experience, it helps leaders build skills and apply them right away.
The result? Continuous, personalized development that improves skills and drives impact on leaders, their teams, and the organization.
Choisir un abonnement
Quel abonnement de développement du leadership convient le mieux à votre entreprise ?
Fondation
Tout ce dont vous avez besoin pour développer les compétences de base des leaders et des équipes de première ligne
- Évaluations Leadership Skills Insights℠
- Aperçu de la personnalité du leadership℠
- + de 45 cours
- + de 55 micro-cours
- + de 230 outils d’apprentissage en ligne
- 50 compétences des leaders de première ligne
- 30 moteurs de l’activité
Multiniveaux
Comprend tout le contenu Fondation, ainsi qu’un développement personnalisé pour les leaders avancés
- Évaluations Leadership Skills Insights℠
- Aperçu de la personnalité du leadership℠
- + de 70 cours
- + de 70 micro-cours
- + de 300 outils d’apprentissage en ligne
- 115 compétences à tous les niveaux du leadership
- 59 moteurs de l’activité
Entreprise
Meilleure option pour intégrer le contenu DDI dans vos supports d’apprentissage internes
- Choisissez du contenu à partir d’un abonnement Fondation ou Multiniveaux
- Adaptez le contenu de DDI à vos programmes d’apprentissage internes
- Comprend la bibliothèque de questions d’entretien comportemental de DDI
Suivez, adaptez et améliorez votre développement du leadership
Avec l’abonnement au développement du leadership de DDI, vous bénéficiez d’une visibilité totale sur les performances de votre programme, quelle que soit l'étape du processus.
Qu’il s’agisse de données exploitables concernant les lacunes relatives aux compétences ou d’informations sur l’engagement des apprenants, vous pouvez affiner en permanence vos programmes de développement. De plus, obtenez des résultats mesurables sur le changement de comportement et les résultats afin de démontrer clairement et en toute confiance la valeur de votre programme aux parties prenantes.
Lorsque vous travaillez avec DDI, c’est comme si vous aviez une équipe (apprentissage et développement) de 25 personnes, car vous bénéficiez de leur leadership éclairé, de leur contenu et de leurs idées. Avec DDI, nous pouvons vraiment mélanger et assortir le contenu et créer des programmes de leadership en toute simplicité.
Joe Ilvento Former Chief Learning Officer CommvaultL'histoire d’un client
Comment Commvault assure le développement stratégique de ses leaders grâce à l'abonnement au développement du leadership de DDI
10 min
Vous avez une question ?
Foire aux questions sur les abonnements au développement du leadership
-
Les abonnements DDI sont-ils comme une bibliothèque d’apprentissage en ligne ?
Non, les abonnements DDI constituent des systèmes complets de développement du leadership, et pas seulement des bibliothèques de contenu. Vous profitez de cours, d’évaluations, d’outils et de formats flexibles, le tout guidé par notre équipe d’apprentissage stratégique. Tout est lié à vos objectifs commerciaux pour garantir une application et une croissance réelles. Il ne s’agit pas seulement d’un accès au contenu, mais d’un moyen flexible et évolutif de transformer votre pipeline de leadership et votre entreprise.
-
Comment puis-je mesurer l’impact de l’abonnement au développement du leadership de DDI ?
Avec l’abonnement au développement du leadership de DDI, vous verrez de vrais leaders du changement de comportement utiliser de nouvelles compétences au travail. Nous suivons les progrès grâce à l’amélioration des résultats tels que l’engagement, la productivité et la croissance mesurable des leaders et de leurs subordonnés directs. L’étude Total Economic Impact™ de Forrester a révélé un retour sur investissement de 424 % avec les abonnements DDI. La preuve est dans les chiffres.
-
Comment DDI maintient-il à jour le contenu de l’abonnement ?
Nous mettons continuellement à jour notre contenu en fonction des dernières recherches, des tendances en matière de leadership et des feedbacks des clients. De nouveaux cours et outils sont ajoutés régulièrement pour refléter l’évolution des besoins en milieu de travail. Les détenteurs d’un abonnement ont automatiquement accès au contenu le plus récent, de sorte que vos leaders apprennent toujours ce qui est le plus pertinent aujourd’hui et pour le futur.
-
Comment l’abonnement au développement du leadership répond-il aux besoins des leaders à différents niveaux ?
Les leaders sont confrontés à des défis différents à chaque niveau. Notre abonnement au développement du leadership offre un contenu sur mesure pour tous, des nouveaux managers aux cadres.
Nous proposons plusieurs options d’abonnement pour répondre à vos besoins spécifiques en matière de leadership. L’abonnement Foundation renforce les compétences de base des leaders de première ligne, l’abonnement MultiLevel développe les leaders de première ligne et de niveau intermédiaire, et l’abonnement Enterprise vous offre une flexibilité totale pour former les leaders de l’ensemble de votre personnel.