LeaderLab℠ transforme l’apprentissage en leadership.

Plus qu’une plateforme, c’est là que le leadership se développe. DDI LeaderLab℠ offre un développement personnalisé et à fort impact qui combine la vitesse de l’IA avec la rigueur de la science du leadership.

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Photo en noir et blanc de divers professionnels avec des accents graphiques orange et des cartes d’interface utilisateur montrant des graphiques et des mesures de compétences, faisant la promotion de la plateforme d’apprentissage du leadership basée sur les données de LeaderLab-DDI.

Pourquoi LeaderLab ? Parce que le parcours de croissance de chaque leader doit être aussi unique qu’il l’est.

Vue de l’interface de LeaderLab montrant un microcours « Storytelling with Data » et une liste de choses à faire pour le programme Leadership Excellence, mettant en évidence l’apprentissage personnalisé et les activités assignées.

Expérience

De la salle de classe à l’apprentissage continu

LeaderLab réunit des sessions en direct, des évaluations, un apprentissage à votre rythme et des ressources à la demande. Il s’agit d’un élément essentiel du parcours d’apprentissage de chaque leader, une extension de la salle de classe qui favorise une croissance continue. Au fur et à mesure que les apprenants progressent, LeaderLab soutient le développement à chaque étape du processus.

Interface LeaderLab affichant des barres de progression pour le coaching, le feedback et la motivation, ainsi que des icônes d’apprentissage, une liste personnalisée d’intérêts en matière de compétences et une photo en noir et blanc d’un participant avec un badge à cocher indiquant la progression.

Croissance

Un apprentissage qui s’adapte aux leaders

LeaderLab offre des expériences d’apprentissage qui s’adaptent aux besoins et aux objectifs de chaque leader. En plus du contenu du programme de leadership qui leur est attribué, les leaders reçoivent des recommandations par le biais d’un flux personnel dynamique. En arrière-plan, les administrateurs peuvent utiliser CoLab Studio pour personnaliser les expériences d’apprentissage en fonction de rôles, de priorités commerciales et du contexte organisationnel spécifiques.

Découvrir CoLab Studio
Interface de chatbot de leadership alimentée par l’IA de LeaderLab avec un exemple de conversation de coaching, montrée aux côtés d’une personne souriante travaillant sur un ordinateur portable, mettant en évidence le soutien à l’apprentissage en temps réel.

Autonomisation

Conseils en matière de leadership, à tout moment

Des conseils de leadership toujours disponibles et alimentés par l’IA à portée de main. Les leaders bénéficient d’un coaching instantané et personnalisé lorsqu’ils en ont le plus besoin, qu’il s’agisse de se préparer à une conversation difficile, de remédier à de mauvaises performances ou de résoudre un conflit au sein de l’équipe. Ils reçoivent une assistance en temps réel au moment où ils en ont besoin.

L’interface de LeaderLab affiche des balises de compétences telles que la réflexion stratégique, le développement des talents et l’empathie, ainsi qu’une carte de cours intitulée « Se connecter par le biais de conversations » et une image du participant en noir et blanc avec une coche d’achèvement.

Impact

Concentrez-vous sur le leadership

LeaderLab met l’accent sur le leadership. Contrairement aux vastes bibliothèques d’apprentissage remplies d’une infinité de sujets, elle est conçue pour aider les leaders à développer les compétences qui comptent le plus. Pas de bruit, juste du contenu pertinent pour soutenir une véritable croissance du leadership.

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Conçu pour vous

Conçu pour l’impact, conçu pour simplifier la façon dont vous...

Organisez et personnalisez le contenu

Sélectionnez et adaptez facilement les supports pour répondre aux apprenants et aux besoins uniques de votre organisation.

Gérer les utilisateurs et les programmes

Supervisez les apprenants, les cohortes et les programmes de développement à partir de simples tableaux de bord.

Lancement et intégration

Déployez rapidement de nouveaux programmes et intégrez les participants grâce à des flux de travail fluides et guidés.

Notifier et donner un coup de pouce

Envoyez des rappels et des messages en temps opportun pour maintenir l’engagement des apprenants et leur permettre de rester sur la bonne voie.

Suivre et mesurer

Surveillez les progrès, mesurez l’impact et générez des informations qui montrent des résultats concrets.

LeaderLab est conçu pour vous faire gagner du temps et s’adapter à vos besoins. Simple à mettre en place, facile à utiliser et le point de départ de toutes nos solutions.

Découvrez nos solutions
Photo en noir et blanc d’un groupe diversifié de professionnels souriant ensemble devant un mur de briques, avec des superpositions de texte orange en gras indiquant « Les apprenants adorent LeaderLab ». Les apprenants adorent LeaderLab
citation tan

Il suffit de demander à nos apprenants

« Une expérience d’apprentissage en douceur. »

« Il établit un équilibre entre l’apprentissage obligatoire et la découverte facultative. »

« Cela élargit les possibilités d’en apprendre encore plus ! »

« L’apprentissage est interactif. »

« Les évaluations me permettent de rester engagée. »

Prêt pour les prochaines étapes ?

Formez de meilleurs leaders dès aujourd’hui.

Donnez à vos leaders les moyens de développer leurs compétences et d’avoir un impact avec DDI LeaderLab℠.

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Foire aux questions

Vous voulez en savoir plus sur LeaderLab℠ ?

  • Qu’est-ce que LeaderLab ?

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    LeaderLab est la plateforme de développement du leadership de DDI conçue pour développer des compétences de leadership dans le monde réel grâce à une pratique immersive, un apprentissage personnalisé et un coaching alimenté par l’IA. Il unifie les évaluations, l’apprentissage en direct et le contenu à votre rythme dans un environnement unique qui accélère la croissance.

  • Comment LeaderLab soutient-il et mesure-t-il le développement du leadership ?

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    LeaderLab renforce les capacités de leadership grâce à la pratique, à des parcours d’apprentissage adaptatifs et à un coaching en temps réel. DDI fournit des outils de mesure pour suivre les progrès, l’engagement et le changement de comportement afin de démontrer un impact significatif.

  • Qu’est-ce qui différencie LeaderLab des autres plateformes de développement du leadership ?

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    LeaderLab est spécialement conçu pour le leadership, pas pour la formation générale. Il se concentre uniquement sur les compétences qui comptent pour la plupart des leaders, propose des scénarios d’entraînement réalistes et fournit des conseils alimentés par l’IA. De plus, les évaluations intégrées des compétences et de la personnalité fournissent des informations basées sur des données pour personnaliser le développement.

  • Comment LeaderLab peut-il créer des programmes personnalisés ?

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    Les administrateurs de LeaderLab peuvent créer des programmes sur mesure qui combinent la vitesse de l’IA avec la confiance d’une science du leadership éprouvée. S’appuyant sur les cadres de référence de DDI et sur des décennies de recherche, CoLab Studio est l’agent d’IA de LeaderLab pour la création d’expériences de développement personnalisées à grande échelle. Adaptez facilement le contenu DDI à des rôles et des fonctions spécifiques, alignez-le sur le contexte et la marque de votre entreprise et adaptez-vous aux contraintes de temps réelles, afin que les leaders bénéficient d’un développement pertinent qui favorise le changement de comportement et soutient votre stratégie commerciale.