LeaderLab℠ transforme l’apprentissage en leadership.
Plus qu’une plateforme, c’est là que le leadership se développe. DDI LeaderLab℠ offre un développement personnalisé et à fort impact qui combine la vitesse de l’IA avec la rigueur de la science du leadership.
Pourquoi LeaderLab ? Parce que le parcours de croissance de chaque leader doit être aussi unique qu’il l’est.
Expérience
De la salle de classe à l’apprentissage continu
LeaderLab réunit des sessions en direct, des évaluations, un apprentissage à votre rythme et des ressources à la demande. Il s’agit d’un élément essentiel du parcours d’apprentissage de chaque leader, une extension de la salle de classe qui favorise une croissance continue. Au fur et à mesure que les apprenants progressent, LeaderLab soutient le développement à chaque étape du processus.
Croissance
Un apprentissage qui s’adapte aux leaders
LeaderLab offre des expériences d’apprentissage qui s’adaptent aux besoins et aux objectifs de chaque leader. En plus du contenu du programme de leadership qui leur est attribué, les leaders reçoivent des recommandations par le biais d’un flux personnel dynamique. En arrière-plan, les administrateurs peuvent utiliser CoLab Studio pour personnaliser les expériences d’apprentissage en fonction de rôles, de priorités commerciales et du contexte organisationnel spécifiques.
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Autonomisation
Conseils en matière de leadership, à tout moment
Des conseils de leadership toujours disponibles et alimentés par l’IA à portée de main. Les leaders bénéficient d’un coaching instantané et personnalisé lorsqu’ils en ont le plus besoin, qu’il s’agisse de se préparer à une conversation difficile, de remédier à de mauvaises performances ou de résoudre un conflit au sein de l’équipe. Ils reçoivent une assistance en temps réel au moment où ils en ont besoin.
Impact
Concentrez-vous sur le leadership
LeaderLab met l’accent sur le leadership. Contrairement aux vastes bibliothèques d’apprentissage remplies d’une infinité de sujets, elle est conçue pour aider les leaders à développer les compétences qui comptent le plus. Pas de bruit, juste du contenu pertinent pour soutenir une véritable croissance du leadership.
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Conçu pour l’impact, conçu pour simplifier la façon dont vous...
Organisez et personnalisez le contenu
Sélectionnez et adaptez facilement les supports pour répondre aux apprenants et aux besoins uniques de votre organisation.
Gérer les utilisateurs et les programmes
Supervisez les apprenants, les cohortes et les programmes de développement à partir de simples tableaux de bord.
Lancement et intégration
Déployez rapidement de nouveaux programmes et intégrez les participants grâce à des flux de travail fluides et guidés.
Intégrer et connecter
Créez des expériences d’apprentissage connectées au sein de votre écosystème de développement.
Suivre et mesurer
Surveillez les progrès, mesurez l’impact et générez des informations qui montrent des résultats concrets.
DDI LeaderLab s’intègre aux systèmes que vos équipes utilisent déjà pour réduire les frictions, simplifier l’accès et créer des expériences d’apprentissage connectées. Que vous proposiez des services de développement par le biais de LeaderLab, de votre LMS ou d’un écosystème de talents plus large, LeaderLab vous aide à maintenir le lien entre l’apprentissage et la croissance du leadership.
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Foire aux questions
Vous voulez en savoir plus sur LeaderLab℠ ?
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Qu’est-ce que LeaderLab ?
DDI LeaderLab est une plateforme de développement du leadership qui aide les organisations à former de meilleurs leaders grâce à un apprentissage personnalisé et à des pratiques réelles. Il rassemble l’apprentissage à votre rythme, les expériences en direct, les évaluations du leadership, les simulations et les outils de coaching sur une seule plateforme pour aider les leaders à adopter des comportements qui génèrent des résultats commerciaux mesurables.
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Qu’est-ce qui différencie LeaderLab des autres plateformes de développement du leadership ?
LeaderLab est conçu exclusivement pour le développement du leadership, et non pour l’apprentissage général. Il combine la flexibilité d’une plateforme d’apprentissage moderne avec la rigueur de la science du leadership éprouvée de DDI, réunissant des évaluations validées, un apprentissage personnalisé, une pratique immersive et l’IA dans une expérience connectée. Le résultat ? De meilleurs leaders, pas seulement plus d’apprentissage.
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Comment LeaderLab personnalise-t-il le développement du leadership ?
LeaderLab offre une expérience personnalisée à chaque leader avec des conseils alimentés par l’IA et des recommandations personnalisées basées sur les informations d’évaluation du leadership et les objectifs de développement. Les administrateurs peuvent utiliser DDI CoLab Studio pour adapter rapidement du contenu éprouvé à des rôles, des priorités métier, un contexte organisationnel et des contraintes de temps spécifiques, ce qui rend l’apprentissage plus pertinent sans repartir de zéro.
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Comment LeaderLab utilise-t-il l’IA ?
LeaderLab utilise l’IA pour rendre le développement du leadership plus rapide, plus personnalisé et plus pertinent. Les leaders bénéficient de recommandations personnalisées, d’un coaching en temps réel et d’un soutien au renforcement des compétences. Avec DDI CoLab Studio, les administrateurs adaptent du contenu DDI éprouvé à la vitesse de l’IA et à la confiance d’une science du leadership validée.
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Comment LeaderLab mesure-t-il le développement du leadership ?
LeaderLab fournit des tableaux de bord et des rapports qui aident les organisations à surveiller l’engagement des apprenants, les progrès du développement et la capacité de leadership. Combinées aux évaluations de DDI, les organisations obtiennent des informations significatives sur les forces, les lacunes en matière de compétences et la croissance des leaders au fil du temps, ce qui les aide à prendre des décisions plus intelligentes en matière de talents et à améliorer continuellement le développement du leadership.
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Est-il facile de démarrer avec LeaderLab ?
La mise en route est simple. LeaderLab est conçu pour fonctionner avec votre écosystème d’apprentissage existant, ce qui facilite le lancement du développement du leadership sans remplacer vos systèmes actuels. Que vous déployiez LeaderLab seul ou à côté de votre LMS existant, des options de mise en œuvre flexibles vous aident à être opérationnel rapidement avec un minimum de perturbations.
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Avec quoi LeaderLab peut-il s’intégrer ?
LeaderLab offre des options d’intégration flexibles pour s’adapter au mode de fonctionnement de votre organisation. Connectez-vous à votre LMS, simplifiez l’accès des apprenants grâce à l’authentification unique (SSO) ou diffusez du contenu sélectionné via SCORM. Que vous cherchiez à rationaliser l’expérience de l’apprenant ou à connecter le développement au sein de votre écosystème technologique, DDI peut vous recommander l’approche d’intégration qui convient le mieux à votre organisation.
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LeaderLab prend-il en charge l’authentification unique (SSO) ?
Oui. LeaderLab prend en charge l’authentification unique (SSO) à l’aide de protocoles d’authentification standard de l’industrie, ce qui permet aux apprenants d’accéder en toute sécurité à LeaderLab à l’aide de leurs informations d’identification d’entreprise existantes. Cela réduit les frictions de connexion, améliore l’adoption et facilite l’accès au développement du leadership.
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DDI peut-il prendre en charge SCORM ?
DDI prend en charge la diffusion SCORM pour certains contenus, ce qui donne aux organisations la flexibilité nécessaire pour assurer le développement du leadership DDI via leur LMS existant, tout en simplifiant le déploiement et en préservant l’expérience d’apprentissage.
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LeaderLab est-il sécurisé ?
Oui. La protection des données des clients est une priorité absolue chez DDI. LeaderLab s’appuie sur des pratiques de sécurité et de confidentialité de niveau entreprise, notamment le cryptage, les contrôles d’accès sécurisés et la gouvernance responsable de l’IA. Pour en savoir plus sur nos pratiques en matière de sécurité, de confidentialité et de conformité, consultez notre Centre de gestion de la confidentialité.
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LeaderLab peut-il s’adapter aux grandes entreprises ?
Absolument. LeaderLab est conçu pour soutenir les organisations de toutes tailles, qu’il s’agisse de programmes de leadership ciblés ou de déploiements d’entreprises mondiales. Une administration flexible, une personnalisation basée sur l’IA, des rapports et des options d’intégration aident les organisations à assurer un développement cohérent du leadership à grande échelle.