Prix des clients DDI

Célébrer les organisations quiélèvent le leadership.

Les DDI Customer Awards récompensent les organisations qui transforment le leadership en résultats commerciaux concrets, renforçant ainsi les personnes, les performances et la croissance organisationnelle à long terme.

1

Processus de demande

3

Catégories de prix

6

Lauréats

Photo de groupe en noir et blanc des 2025 lauréats du prix client de DDI.

État de la demande

Les candidatures sont ouvertes pour 2026 personnes.

Les gagnants seront annoncés lors du Sommet 2026 des meilleurs leaders de DDI.

Postulez maintenant

Ouverture des candidatures

15 juin

Clôture des candidatures

28 août

Annonce des gagnants

10 novembre

Groupe de récipiendaires posant sur une scène avec une superposition indiquant « 2025 lauréats des prix clients ». 2025 lauréats des prix clients

Reconnaissance de 2025 lauréats

Votre organisation pourrait être la prochaine

Chaque année, DDI récompense les organisations qui font progresser le leadership de manière à avoir un impact significatif sur l’entreprise. Qu’il s’agisse de créer de solides filières de leadership ou d’obtenir des résultats mesurables grâce à des approches innovantes, ces prix récompensent les équipes qui font une réelle différence.

Votre organisation a-t-elle créé une dynamique, obtenu des résultats exceptionnels ou réinventé le développement du leadership ? C’est l’occasion pour vous d’être reconnu sur scène parmi les prochains lauréats du prix client de DDI.

Photo : 2025 gagnants - Boulder Community Health, Arcosa Inc., State Farm, Astrion, Caterpillar Inc.

Le programme de prix

Explorez les trois catégories et critères de prix

Le parcours de leadership de chaque organisation est différent. Nos prix sont conçus pour mettre en lumière différents types de réalisations, afin que vous puissiez voir clairement où votre travail se démarque et comment il peut être reconnu. Chaque catégorie de prix honore deux organisations : une entreprise de taille moyenne et une grande entreprise, en veillant à ce que l’impact soit reconnu à différentes échelles.

Badge DDI High Impact Award

Prix de l’impact élevé

Des résultats prouvés. Des résultats commerciaux mesurables.

Ce prix récompense les organisations qui ont réussi à traduire leur stratégie de leadership en performances commerciales tangibles. Ce prix récompense un impact durable soutenu par des résultats clairs et mesurables.


Admissibilité

Ouvert aux clients actuels de DDI qui peuvent démontrer des résultats commerciaux et de talents significatifs grâce à des initiatives de leadership.

Badge du prix de l’étoile montante DDI

Prix de l’étoile montante

De nouvelles initiatives. Élan rapide. Succès précoce.

Ce prix récompense les organisations qui ont lancé une initiative de leadership au cours de la dernière année et qui constatent déjà une forte adoption et des résultats prometteurs.


Admissibilité

Ouvert aux clients actuels de DDI avec des programmes plus récents montrant des progrès, un engagement et un impact précoces clairs.

Badge du prix de l’innovation en action de DDI

Prix de l’innovation en action

Des idées audacieuses. Exécution créative. Un impact réel.

Ce prix récompense les organisations qui redéfinissent le développement du leadership par le biais d’une conception, d’une mise en œuvre ou d’une stratégie innovantes, et qui obtiennent des résultats mesurables en cours de route.


Admissibilité

Ouvert aux clients actuels de DDI qui utilisent des approches créatives et avant-gardistes pour résoudre les défis de l’entreprise et avoir un impact sur le leadership.

Comment postuler

Nous avons fait en sorte que le processus soit simple, ciblé et qu’il en vaille la peine. C’est l’occasion pour vous de mettre en valeur l’impact de vos initiatives de leadership et d’obtenir la reconnaissance des résultats que vous avez obtenus.

Ce dont vous aurez besoin

Préparez une histoire claire et convaincante de votre impact. Parmi les applications les plus fortes, citons :

  • Un formulaire de demande dûment rempli
  • Un aperçu concis de votre initiative de leadership
  • L’enjeu de l’entreprise et le contexte organisationnel
  • Preuve de résultats, de résultats ou d’élan
  • Le logo de votre organisation
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Chronologie

Les lauréats seront annoncés lors du Better Leader Summit 2026 de DDI.

  • Ouverture des candidatures

    15 juin 2026

  • Clôture des candidatures

    28 août 2026

  • Annonce des finalistes

    2 octobre 2026

  • Annonce des gagnants

    10 novembre 2026


Foire aux questions

Vous avez des questions sur le processus d’attribution des prix ?

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Prêt à mettre en valeur votre impact ?

Si votre organisation obtient des résultats concrets grâce au leadership, c’est le moment d’aller de l’avant.

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