Écoutez Joe Ilvento, CLO de Commvault, expliquer comment son équipe de formation et de développement a conçu des programmes stratégiques et obtenu des résultats mesurables grâce à l’abonnement au développement du leadership de DDI.
Préparez les leaders : comment Commvault développe le leadership en tant qu’avantage stratégique
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Webinaire à la demande : Découvrez comment Ardent Health a mis en place un soutien et un engagement descendants pour développer des leaders dans l’ensemble de l’organisation en pleine croissance.
Diriger avec un objectif : comment Ardent Health développe de meilleurs leaders pour stimuler les résultats et la croissance
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Webinaire à la demande : nous explorerons les éléments de personnalisation nécessaires pour créer un parcours unique pour les leaders.
Apprentissage personnalisé pour les leaders : comment concevoir un développement pertinent et ciblé
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Webinaire à la demande : découvrez le Leadership Habit Builder de DDI, une approche unique pour transformer de nouvelles compétences en habitudes quotidiennes grâce à la puissance de la rétroaction continue.
Transformez de nouvelles compétences en habitudes de leadership
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Webinaire à la demande : découvrez comment Texas Instruments combine l’évaluation et le développement pour renforcer la force de frappe dans l’ensemble de la chaîne de production.
Comment Texas Instruments alimente le succès à fort potentiel
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Webinaire à la demande : conçue pour les animateurs, cette session offrira un aperçu du nouveau booster d’animateur DDI afin d’encourager des discussions inclusives et courageuses en classe.
Améliorez vos compétences d’animateur : favorisez l’inclusion et le courage
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Webinaire à la demande : Dans ce webinaire, nos présentateurs partageront les 10 meilleures pratiques pour faire de vous un excellent animateur virtuel.
10 bonnes pratiques pour devenir un facilitateur virtuel exceptionnel
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Webinaire à la demande : apprenez à créer une stratégie solide qui intègre l’apprentissage autodirigé dans la façon de travailler de vos leaders.
Apprentissage autodirigé : faire du développement du leadership une méthode de travail
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