Webinaire à la demande
L’IA ne se contente pas de changer le développement du leadership, elle redéfinit ce à quoi ressemble un « bon » développement : un impact plus rapide, une plus grande précision et des résultats mesurables. Dans le même temps, les équipes RH et de formation et développement sont soumises à une pression croissante pour faire plus avec moins et prouver la valeur commerciale. Alors, comment mettre à l’échelle ce qui fonctionne, réduire ce qui ne fonctionne pas et concentrer le développement là où il génère réellement des résultats ?
Rejoignez Verity Creedy, directrice des produits chez DDI, pour un aperçu stratégique de l’évolution du développement du leadership et de ce qu’il faut faire pour garder une longueur d’avance. Vous verrez également comment les entreprises utilisent des solutions basées sur l’IA telles que DDI LeaderLab℠ pour fournir un développement ciblé et à fort impact à grande échelle.
<b>Au cours de cette séance, vous apprendrez :</b>
- Pourquoi l’IA remodèle le développement du leadership, et pas seulement l’améliore
- Comment aller au-delà des programmes universels avec des approches plus ciblées
- Des moyens pratiques de faire évoluer le développement personnalisé sans complexité supplémentaire
- Comment mieux aligner le développement du leadership sur l’évolution des priorités de l’entreprise
Haut-parleurs:
Verity Creedy
Directeur des produits, DDI
Sujets abordés dans ce webinaire