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Sarah Hersh est consultante au sein de l’équipe des opérations nord-américaines de DDI. En tant qu’experte reconnue en développement du leadership dans l’ensemble du pipeline de leaders, elle travaille en étroite collaboration avec les clients pour élaborer des solutions d’apprentissage, des stratégies d’évaluation et des programmes de développement du leadership qui renforcent les objectifs et les valeurs de l’organisation et accélèrent le succès des leaders. Elle croit qu’il faut libérer le plein potentiel de chaque gestionnaire et de chaque dirigeant et travaille avec les équipes de direction pour favoriser un changement culturel positif, faire progresser les connaissances des leaders et assurer le succès de l’organisation.