DDI remporte le Training Magazine Network Choice Awards dans les catégories Développement du leadership et Mesure et évaluation

PITTSBURGH, 7 octobre 2026 -- DDI a remporté deux 2026 Training Magazine Network Choice Awards, dans les catégories Développement du leadership et Mesure et évaluation pour ses solutions innovantes de développement et d’évaluation du leadership.

Les Training Magazine Network Choice Awards sont le programme de récompenses des fournisseurs de Training Magazine qui récompense les produits et solutions de formation exceptionnels dans le secteur de l’apprentissage et du développement.

Dans le but de tirer parti de l’expertise de cette communauté et de partager ce qui fonctionne avec tous les publics de Training, Training a invité la communauté de plus de 100,000 membres du réseau à voter pour les fournisseurs de formation qui, selon eux, offrent les outils, les solutions et les services les plus efficaces pour leur travail.

« Nous félicitons ces fournisseurs exceptionnels de solutions de formation pour leur service client exceptionnel et leurs approches innovantes, et pour avoir ouvert la voie à l’avancement de la formation moderne », a déclaré Lorri Freifeld, rédactrice en chef et éditrice du magazine Training. « Leur dévouement à l’excellence est une source d’inspiration pour l’industrie et le moteur de l’avenir de l’apprentissage et du développement. »

Les prix ont été décernés à l’issue d’un vote en ligne mené du 28 avril au 30 juin 2026, qui a recueilli quelque 11 692 votes de plus de 2 207 professionnels de l’apprentissage et du développement dans 296 entreprises. Les gagnants ont été sélectionnés sur la base d’une combinaison du total des votes et des cotes d’efficacité fournies par les participants. Par conséquent, le nombre de gagnants varie selon la catégorie.

Ensemble, ces prix soulignent la capacité de DDI à aider les organisations à développer leurs capacités de leadership tout en fournissant les informations d’évaluation nécessaires pour prendre des décisions plus intelligentes en matière de talents et accélérer la préparation au leadership à tous les niveaux.

« Ces prix reflètent notre engagement à aider les organisations à former des leaders capables de s’adapter, de prendre de meilleures décisions et de diriger le changement, tout en fournissant les informations et les données nécessaires pour comprendre, démontrer et accélérer l’impact du développement », a déclaré Tacy M. Byham, Ph.D., PDG de DDI. « Nous sommes honorés que les professionnels de l’apprentissage et du développement continuent de faire confiance à DDI en tant que partenaire dans le développement et l’évaluation du leadership. » 

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À propos de DDI

DDI est l’entreprise leader mondiale qui aide les organisations à former les leaders dont elles ont besoin aujourd’hui et à se préparer pour demain. Depuis plus de 55 ans, nous aidons les organisations à recruter, développer et promouvoir des leaders exceptionnels. À tous les niveaux, des leaders émergents aux cadres dirigeants, nous fournissons des solutions intégrées d’évaluation et de développement, en tirant parti des données pour guider les décisions en matière de talents et accélérer la croissance du leadership. Cette approche d’intelligence continue du leadership permet aux organisations d’anticiper les besoins de leadership avant qu’ils ne deviennent urgents et de développer les capacités précises que leurs stratégies commerciales exigent. Fondée sur les sciences comportementales, DDI aide les plus grandes organisations du monde à atteindre un succès durable grâce à un meilleur leadership. Pour en savoir plus, rendez-vous sur ddi.com.

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