DDI étend CoLab Studio pour aider les équipes de formation et de développement à créer et à déployer une formation personnalisée au leadership en quelques minutes, et non en plusieurs mois

PITTSBURGH, le 29 juillet 2026 -- DDI, autorité mondiale en matière de développement du leadership depuis plus de cinquante ans, a annoncé aujourd’hui trois nouvelles fonctionnalités pour son CoLab Studio^SM, la première plate-forme personnalisée de création de développement du leadership basée sur l’IA, annoncée en mai 2033. La plate-forme étendue aide les équipes de formation et de développement à créer et à lancer des programmes de formation alignés sur la marque, personnalisés pour les rôles des stagiaires et le contexte de l’entreprise, en moins d’une heure, à l’aide du programme de leadership éprouvé de DDI.

La dernière version ajoute l’exportation compatible SCORM, des modèles personnalisables et une capacité de publication accélérée, ce qui permet aux équipes de formation et de développement de dispenser des formations personnalisées qui suivent le rythme de l’entreprise.

Pourquoi les équipes de formation et de développement ont-elles besoin de solutions plus simples et plus rapides ?

« Les équipes de formation et de développement sont soumises à une pression immense pour répondre à l’évolution des besoins de l’entreprise avec moins de ressources et des attentes plus élevées », a déclaré Verity Creedy, directrice des produits chez DDI. « Confrontées à une volatilité constante de l’activité, les organisations ont besoin de leaders capables de s’adapter rapidement, et elles ne peuvent pas se permettre une formation qui semble générique, qui prend des mois à construire ou qui ne se traduit pas par un impact mesurable sur l’entreprise. »

Les programmes de formation prêts à l’emploi peuvent être rapides à déployer, mais manquent souvent du contexte pertinent dont les leaders ont besoin pour appliquer de nouvelles compétences dans les situations auxquelles ils sont confrontés chaque jour. Par ailleurs, une formation entièrement sur mesure peut être très pertinente, mais sa conception, son pilotage et sa production prennent des mois, ce qui consomme des ressources que de nombreuses organisations n’ont tout simplement pas.

CoLab Studio résout ces deux problèmes, en combinant les recherches exclusives de DDI sur le leadership, le contenu de développement éprouvé, l’expertise en matière de changement de comportement et les meilleures pratiques de conception pédagogique avec les priorités stratégiques, la marque, le ton et les scénarios commerciaux quotidiens d’une organisation.

« De nombreuses organisations nous disent qu’elles doivent s’adapter plus rapidement, mais elles veulent aussi des expériences d’apprentissage qui rencontrent les leaders là où ils se trouvent et qui s’alignent sur leur culture unique et leurs défis commerciaux », a déclaré Tacy M. Byham, Ph.D., PDG de DDI. « Ils ont besoin de rapidité, mais ne veulent pas sacrifier la qualité dans le processus, ce qui est le cas avec le contenu générique généré par l’IA. CoLab Studio est la réponse, combinant rapidité et qualité soutenues par des décennies de science auxquelles vous pouvez faire confiance.

Comment CoLab Studio offre un développement pertinent du leadership plus rapidement

Avec CoLab Studio, les équipes de formation et de développement peuvent :

• Mettez à jour la formation au fur et à mesure que les priorités changent en quelques minutes sans recommencer. Ajustez les priorités, les scénarios, les exercices et les invites de discussion sans avoir à reconstruire l’ensemble du programme à partir de zéro.
• Adaptez le développement à différents leaders ou niveaux. Créez des profils de persona et personnalisez le contenu et les scénarios de pratique pour les nouveaux gestionnaires, les superviseurs de première ligne ou les cadres supérieurs, le tout à partir d’un seul programme de base tout en conservant intacts les principes de leadership sous-jacents.
• Adaptez l’apprentissage à n’importe quel format ou à n’importe quelle période en quelques clics, et non à un nouveau cycle de production. Transformez un atelier d’une demi-journée en un déjeuner-conférence de 45 minutes ou déployez de courtes séances d’entraînement dans le flux de travail quotidien d’un leader sans passer des heures à reformater.
• Générez des supports d’apprentissage complets et alignés sur la marque. Créez des diapositives, des guides de l’animateur, des journaux d’apprentissage et des exercices pratiques prêts à être lancés à partir du même contenu de base à l’aide de modèles personnalisables qui reflètent le ton, la terminologie, la voix et les valeurs de l’organisation, sans reformatage manuel, actif par actif.

« CoLab Studio offre aux équipes de formation et de développement un moyen d’évoluer au rythme de l’entreprise avec la qualité, la cohérence et la stratégie d’apprentissage basée sur la science qu’exige le développement efficace du leadership d’aujourd’hui », a déclaré M. Creedy. « Cela permet non seulement aux équipes d’économiser des heures dans l’élaboration du programme d’études, mais aussi de combler les lacunes avec des éléments de formation de base qu’elles auraient peut-être négligés. »

Les garde-fous de conception intégrés de DDI préservent les objectifs d’apprentissage et garantissent un développement des compétences à fort impact grâce à la personnalisation du contenu. La plateforme peut être utilisée dans n’importe quel secteur, de la fabrication aux soins de santé en passant par les services financiers et le conseil, et toutes les données de l’entreprise restent locales et privées pour une tranquillité d’esprit et une conformité aux politiques d’IA.

CoLab Studio est disponible dès maintenant pour aider les responsables de la formation et du développement à dispenser des formations pertinentes et opportunes au rythme de l’entreprise. Pour commencer ou pour plus d’informations, rendez-vous sur https://www.ddi.com/solutions/leadership-development/customized-programs.

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À propos de DDI

DDI est l’entreprise leader mondiale qui aide les organisations à former les leaders dont elles ont besoin aujourd’hui et à se préparer pour demain. Depuis plus de 55 ans, nous aidons les organisations à recruter, développer et promouvoir des leaders exceptionnels. À tous les niveaux, des leaders émergents aux cadres dirigeants, nous fournissons des solutions intégrées d’évaluation et de développement, en tirant parti des données pour guider les décisions en matière de talents et accélérer la croissance du leadership. Cette approche d’intelligence continue du leadership permet aux organisations d’anticiper les besoins de leadership avant qu’ils ne deviennent urgents et de développer les capacités précises que leurs stratégies commerciales exigent. Fondée sur les sciences comportementales, DDI aide les plus grandes organisations du monde à atteindre un succès durable grâce à un meilleur leadership. Pour en savoir plus, rendez-vous sur ddi.com.

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