DDI figure sur la liste Forbes America’s Best Employers 2026

PITTSBURGH, Pennsylvanie (le 10 février 2026) - DDI, une entreprise de leadership mondial, a annoncé aujourd’hui qu’elle figurait sur la liste Forbes 2026 des meilleurs employeurs américains pour la troisième année consécutive. Ce prix prestigieux est décerné par Forbes et Statista Inc., le premier portail de statistiques au monde et fournisseur de classements de l’industrie. La liste des prix a été annoncée le 10 février 2026 et peut actuellement être consultée sur le site Web de Forbes.

Les meilleurs employeurs américains ont été identifiés dans le cadre d’une enquête indépendante menée auprès d’un vaste échantillon de plus de 217 000 employés américains travaillant pour des entreprises employant au moins 1 000 personnes aux États-Unis.

« Nous sommes honorés de recevoir cette reconnaissance et nous sommes profondément fiers de l’incroyable équipe que nous avons constituée chez DDI », a déclaré Tacy M. Byham, Ph.D., PDG de DDI. « Nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons, et ce prix reflète notre engagement continu à créer un milieu de travail où chacun se sent valorisé, soutenu et responsabilisé. Nous croyons que lorsque nos employés s’épanouissent, notre entreprise prospère, et cette reconnaissance témoigne de cette philosophie.

La note finale est basée sur deux types d’évaluations :

• Personnel - Donné par les employés eux-mêmes, également connu sous le nom d’évaluations directes.
• Public - Donné par des amis et des membres de la famille d’employés, ou des membres du public qui travaillent dans le même secteur d’activité (également connu sous le nom d’évaluations indirectes), avec une pondération beaucoup plus élevée pour les évaluations personnelles.

Il en résulte deux sous-listes : l’une pour les organisations de « taille moyenne » et l’autre pour les « grandes » organisations.

Statista publie des centaines de classements mondiaux de l’industrie et des listes d’entreprises avec des partenaires médiatiques de premier plan. Ce service de recherche et d’analyse s’appuie sur le succès de statista.com, le principal portail de données et d’intelligence d’affaires qui fournit des statistiques, des données commerciales pertinentes et diverses études et enquêtes de marché et de consommation.

« Chez DDI, nous nous efforçons de favoriser une culture où nos employés peuvent exceller tout en ayant un impact significatif », a déclaré Kelli Buczynski, directrice des ressources humaines. « L’accent que nous mettons sur la mise en pratique de nos valeurs et la promotion de la croissance a façonné un milieu de travail où les associés sont fiers de faire progresser la mission de DDI, qui consiste à former de meilleurs leaders pour un avenir meilleur. »

Pour plus d’informations sur le travail chez DDI, rendez-vous sur ddiworld.com/about/careers. 

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À propos de DDI

DDI est l’entreprise leader mondiale qui aide les organisations à former les leaders dont elles ont besoin aujourd’hui et à se préparer pour demain. Depuis plus de 55 ans, nous aidons les organisations à recruter, développer et promouvoir des leaders exceptionnels. À tous les niveaux, des leaders émergents aux cadres dirigeants, nous fournissons des solutions intégrées d’évaluation et de développement, en tirant parti des données pour guider les décisions en matière de talents et accélérer la croissance du leadership. Cette approche d’intelligence continue du leadership permet aux organisations d’anticiper les besoins de leadership avant qu’ils ne deviennent urgents et de développer les capacités précises que leurs stratégies commerciales exigent. Fondée sur les sciences comportementales, DDI aide les plus grandes organisations du monde à atteindre un succès durable grâce à un meilleur leadership. Pour en savoir plus, rendez-vous sur ddi.com.

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