L’étude sur l’impact économique total montre un retour sur investissement de 424 % pour les organisations qui ont utilisé l’abonnement au développement du leadership de DDI

PITTSBURGH, 16 octobre 2024 - DDI, une entreprise de leadership mondial, a publié aujourd’hui les résultats de l'étude Total Economic Impact™ (TEI, Impact économique total) commanditée par Forrester Consulting. L’étude examine le retour sur investissement (ROI) potentiel que les entreprises pourraient réaliser avec un abonnement DDI Leadership Development.

Pour mieux comprendre les avantages et les coûts de l’investissement dans l’abonnement au développement du leadership de DDI, Forrester a interrogé quatre clients des secteurs de la santé, de la vente au détail et de la fabrication et a regroupé leurs expériences en une seule entreprise composite avec un chiffre d’affaires annuel de 5 milliards de dollars et 10 000 employés. Les entrevues avec les représentants et l’analyse financière ont révélé que l’organisation composite a connu des avantages totalisant une valeur actualisée nette (VAN) de 6,78 millions de dollars et un rendement du capital investi de 424 % sur une période de trois ans.  

Avant de s’associer à DDI, ces organisations étaient confrontées à des programmes d’apprentissage et de développement (L&D) fragmentés et aux ressources limitées, ce qui avait un impact négatif sur la satisfaction, l’engagement et la rétention des employés. Sur une période de trois ans, grâce à l’abonnement au développement du leadership de DDI, l’organisation composite a réalisé des avantages, notamment :

• Amélioration de la rétention des employés de 12 %. Les professionnels de la formation et du développement s’appuient sur l’expertise, le contenu et les modalités d’apprentissage pratiques et variées de DDI pour atteindre les leaders et leur enseigner les compétences et les comportements nécessaires pour interagir plus efficacement avec les employés. En fin de compte, cela a permis d’améliorer la culture d’entreprise, la satisfaction et la rétention des employés.
• Amélioration de la productivité des dirigeants jusqu’à 8,750 heures par an. La formation de DDI permet aux leaders de gérer de manière plus efficace et efficiente, ce qui leur permet d’économiser cinq heures par an par subordonné direct.
• Gain de 1,5 mois par an pour les professionnels de la formation et du développement dans la création de contenu. DDI permet aux organisations d’aligner les programmes de développement du leadership sur leur stratégie commerciale, puis d’adapter ces programmes pour atteindre les leaders à tous les niveaux en utilisant un contenu et une technologie de haute qualité conçus pour impliquer les leaders. Au lieu de consacrer 1,5 mois par an au développement de contenu, les professionnels de la formation et du développement peuvent se concentrer sur la planification stratégique et la personnalisation du développement.

« Nous pensons que les leaders sont l’atout le plus précieux d’une entreprise, et cette étude renforce cette conviction », a déclaré Verity Creedy, vice-présidente de la gestion des produits chez DDI. « Notre approche du développement du leadership se concentre sur un changement de comportement durable, en dotant les leaders et leurs organisations de la résilience nécessaire pour prospérer dans le paysage commercial en évolution rapide d’aujourd’hui. »

Pour lire l’intégralité de l’étude TEI, rendez-vous sur https://ddiworld.com/research/roi-of-ddi-subscription.

À propos de DDI

DDI est une entreprise de leadership mondial qui aide les organisations à recruter, promouvoir et développer des leaders exceptionnels. Qu’il s’agisse de nouveaux managers ou de cadres leaders, DDI est aux côtés des leaders, les soutenant à chaque moment critique du leadership. S’appuyant sur cinq décennies de recherche et d’expérience dans la science du leadership, les solutions d’évaluation et de développement fondées sur des données probantes de DDI permettent à des millions de leaders du monde entier de réussir, propulsant ainsi leurs organisations vers de nouveaux sommets. Pour plus d’informations, rendez-vous sur ddiworld.com.

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