Comment la CAJO a réussi dans la gestion de carrière
Lauri Lipka, vice-président des ressources humaines mondiales, explique comment DDI a soutenu l’initiative réussie de gestion de carrière d’AGCO.
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Demander une démoChez AGCO, un leader mondial de la conception, de la fabrication et de la distribution de solutions agricoles, les enquêtes d’engagement et les groupes de discussion ont révélé que les employés ne voyaient pas clairement les opportunités de carrière au sein de l’entreprise.
Avant que cette perception ne devienne un problème de rétention des employés, la CAJO a lancé une initiative de gestion des carrières. Dans cette vidéo, Lauri Lipka parle des défis auxquels AGCO a été confrontée, de la solution qu’elle a mise en place et de la façon dont DDI a été à ses côtés pour l’aider à réussir.
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