Webinaires

Webinaire à la demande : Remettez en question les approches traditionnelles de développement des leaders et répondez aux questions que se posent vos parties prenantes : Comment les leaders peuvent-ils obtenir des résultats plus rapidement ? Le développement du leadership peut-il vraiment avoir un impact significatif sur les résultats de l’entreprise ? Quel est votre retour sur investissement ?

Webinaire à la demande : Découvrez comment mettre à jour votre stratégie de développement et de relève des hauts potentiels. Découvrez comment éviter les pièges courants dans les programmes HiPo et où concentrer vos efforts pour accélérer et valoriser le potentiel de leadership.

Rejoignez-nous lors de la Journée de développement du leadership organisée par ATD afin d'échanger sur la façon dont vous pouvez exploiter les évaluations et personnaliser ainsi le développement.

Webinaire à la demande : Démystifions le rôle de l'IA dans le développement du leadership en nous penchant sur les applications pratiques de cette technologie et en répondant à certaines de vos questions les plus préoccupantes.

Webinaire à la demande : Apprenez à développer cinq compétences de leadership de base qui vous apporteront, à vous et à votre entourage, l’énergie nécessaire pour établir des relations plus solides et exercer un impact plus important.

Élargissez votre vision et explorez l'approche de DDI en matière d'apprentissage par les pairs.

Webinaire à la demande : Apprenez comment vous lancer dans la conception de votre prochaine séquence pédagogique en utilisant un cadre permettant une approche continue et flexible de la formation.

Webinaire à la demande : Dans la troisième partie de notre série consacrée au développement du leadership, nous discutons de la manière dont la formation peut convertir les compétences de direction en habitudes et abordons la question de l'utilisation des données d'évaluation adéquates pour stimuler votre stratégie dans ce domaine.

À l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, regardez notre conférence annuelle consacrée aux femmes dirigeantes, actuelles et émergentes, ainsi qu'à leurs alliés.

Regardez la deuxième partie de notre série sur le développement du leadership. Nos experts discuteront de la façon d’aligner votre programme de manière plus stratégique sur les besoins changeants de vos leaders et de votre entreprise.

Dans la première partie de notre série de webinaires sur le développement du leadership, nous explorons comment construire une base solide pour votre programme de leadership, sans attendre des mois pour commencer.

Écoutez nos experts discuter des compétences dont les leaders ont besoin pour prévenir le désengagement grâce à des approches innovantes.

Webinaire à la demande : plongez dans les rouages de l’esprit des cadres dirigeants en analysant les données de plus de 529 PDG du monde entier sur la façon dont ils perçoivent leurs stratégies de leadership, leurs angles morts et les points critiques où les RH peuvent influencer leur direction.

Dans ce webinaire, nous répondons à vos questions les plus brûlantes sur l’IA, en apportant des conseils, des exemples et des histoires pour vous rapprocher de l’autonomisation de vos leaders dans cette nouvelle ère.

Réimaginez votre stratégie de développement du leadership à destination des cadres intermédiaires en découvrant Impact Sessions, les derniers cours de formation au leadership proposés par DDI pour les leaders des échelons intermédiaires.

Webinaire à la demande : Nous explorons l’impact de la DEI sur les résultats de l’entreprise et la manière dont le développement du leadership peut s’intensifier pour stimuler la DEI par le biais de leurs programmes de leadership.

Webinaire à la demande : Le cœur de la réussite sur le lieu de travail face aux développements actuels se résume à la résolution d’un défi clé : la confiance. Ce webinaire explore les principaux comportements de leadership qui peuvent créer une culture de confiance.

Jetez un coup d’œil à 5 stratégies à l’épreuve du temps pour la réussite organisationnelle.

Webinaire à la demande : Donner et recevoir du feedback est fondamental pour l’objectif d’un leader, mais la plupart des organisations ont encore du mal à faire évoluer leur culture du feedback. Nous explorerons comment le feedback est essentiel au développement des leaders et comment le feedback peut alimenter le changement au sein de votre organisation.

Découvrez les différentes approches de la pratique et leurs avantages uniques pour les leaders, ainsi que la façon de maximiser le temps, les efforts et les résultats lors de la mise en pratique des compétences.