2026 perspectives du leadership : les 5 tendances qui font la différence
2026 perspectives du leadership : les 5 tendances qui font la différence

Webinaire

2026 perspectives du leadership : les 5 tendances qui font la différence

Participez à ce webinaire et découvrez les cinq grandes tendances qui remodèlent le leadership en 2026. Apprenez à élaborer une stratégie intégrée qui renforcera vos leaders, surpassera l’IA et propulsera votre entreprise en tête de la concurrence.

Temps de visionnage : 30 min

Regarder le webinaire
/ Ressources / Webinaires / 2026 perspectives du leadership : les 5 tendances qui font la différence

Webinaire à la demande

L’IA promet de l’efficacité tandis que les employés craquent tranquillement sous la pression. Les organisations s’aplatissent tandis que la responsabilité s’étend. Les leaders s’accrochent à leurs rôles alors que les pipelines stagnent. Ces forces interconnectées définiront le leadership en 2026. 

Et la plupart des organisations ne sont pas prêtes.

Dans ce webinaire de 30 minutes, nous allons décoder les cinq tendances qui façonnent l’avenir du leadership et révéler ce qui distingue les organisations qui prospéreront de celles qui seront à la traîne

Vous y découvrirez : 

  • Pourquoi les principaux leaders de 2026 dirigeront avec perspicacité, et pas seulement avec l’IA.
  • • Comment renforcer son banc quand personne ne veut bouger.
  • Ce que le leadership horizontal demande vraiment à vos leaders. 

Arrêtez de réagir à chaque tendance de manière isolée. Commencez à élaborer la stratégie de leadership intégré dont votre organisation a besoin pour 2026 ans et au-delà.


Haut-parleurs:

Stephanie Neal

Stephanie Neal

Directeur, CABER | DDI (en anglais seulement)

Rosey Rhyne, directrice principale de la recherche, CABER, DDI

Rosey Rhyne

Directrice principale de la recherche, CABER | DDI (en anglais seulement)