Les leaders prêts face au changement ne sont pas le fruit du hasard

Vos leaders se noient dans le changement. Seulement 18 % d’entre eux se sentent prêts à s’en sortir, et ce chiffre diminue rapidement. Les leaders stressés et débordés ont besoin d’approches de développement différentes qui les aident à développer des capacités qu’ils peuvent utiliser immédiatement.

Dans ce webinaire de 30 minutes, nous révélerons ce qui renforce réellement la capacité de leadership du changement et partagerons un plan de développement adapté à la réalité d’aujourd’hui.

Vous y découvrirez :

• Pourquoi la formation traditionnelle en leadership du changement échoue (indice : ce n’est pas une question de modèles)
• Les comportements critiques qui manquent aux leaders et comment les développer
• Comment offrir un développement qui tient la route lorsque les leaders n’ont pas le temps
• L’approche de l’évaluation à l’action qui rend les leaders plus efficaces dans le changement

Arrêtez de regarder les efforts de transformation échouer au niveau humain. Commencez à développer les capacités de changement dont vos leaders ont désespérément besoin.

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