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Développement des leaders à haut rendement : ce qu’il faut prioriser en cas d’urgence Apprenez à concentrer votre développement du leadership sur ce qui compte le plus pour obtenir des résultats concrets sans surcharger votre équipe.

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Budgets limités. Des leaders stressés.  Perturbation de l’IA. Évolution des viviers de talents. Ça vous dit quelque chose ? On ne peut pas tout réparer. Mais vous pouvez vous concentrer sur ce qui compte le plus.

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Au cours de cette session, nous verrons comment créer un développement du leadership à fort impact qui se démarque et donne de réels résultats commerciaux, sans vous ruiner ni épuiser votre équipe.

Vous y découvrirez :

  • Quels sont les investissements de développement qui ont le plus d’impact en période de turbulences ? 
  • Comment aligner les ressources sollicitées sur vos priorités commerciales les plus critiques 
  • Stratégies pour mobiliser les leaders débordés qui pensent qu’ils n’ont pas le temps 
  • Clarifiez les prochaines étapes pour recentrer vos dépenses de développement   

Commencez à créer un développement du leadership très rentable qui fonctionne réellement. 

Informations sur le haut-parleur

  • Léa Aharonoff

    Consultante principale, chef d’équipe | DDI

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