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Apprenez à reconnaître les signes révélateurs d’équipes en difficulté et comment aider votre PDG à mettre l’équipe et chaque joueur sur la voie du succès.

Webinaire à la demande : découvrez les différentes façons dont le micro-apprentissage et le macro-apprentissage affectent le développement et l’application des compétences sur le lieu de travail et tirez parti de chacun pour un impact maximal.

Découvrez les avantages et les inconvénients de chaque type d’évaluation et comment tirer parti de différents types de données.

Nous verrons comment utiliser les données pour aligner les résultats de l’apprentissage sur votre stratégie d’entreprise.

Webinaire à la demande : Découvrez comment redéfinir le potentiel de leadership pour l’économie du futur et former des leaders pour un nouvel avenir.

Webinaire à la demande : découvrez les cours et les outils de la série sur le leadership inclusif de DDI. 

Apprenez à évaluer les forces et les faiblesses de votre équipe de direction au sein d’une mosaïque d’équipes plus large et à créer un développement individuel et d’équipe pour éliminer les lacunes et renforcer les liens.

Écoutez Joe Ilvento, CLO de Commvault, expliquer comment son équipe de formation et de développement a conçu des programmes stratégiques et obtenu des résultats mesurables grâce à l’abonnement au développement du leadership de DDI.

Webinaire à la demande : Matt Paese, vice-président principal de Leadership Insights, vous aidera à créer un plan sur 3 ans pour répondre aux besoins de vos employés les plus performants.

Webinaire à la demande : Découvrez comment Ardent Health a mis en place un soutien et un engagement descendants pour développer des leaders dans l’ensemble de l’organisation en pleine croissance.

Webinaire à la demande : nous explorerons les éléments de personnalisation nécessaires pour créer un parcours unique pour les leaders.

Webinaire à la demande : découvrez le Leadership Habit Builder de DDI, une approche unique pour transformer de nouvelles compétences en habitudes quotidiennes grâce à la puissance de la rétroaction continue.

Webinaire à la demande : Écoutez des histoires et des leçons sur les pièges, les obstacles et les reprises que les hauts dirigeants ont rencontrés au cours de leur parcours vers et par la haute direction.

Webinaire à la demande : Guidez les conseils d’administration, les DRH et les dirigeants sur la façon de gérer les conversations essentielles qui alimentent votre plan de relève de la haute direction.

Webinaire à la demande : découvrez comment Texas Instruments combine l’évaluation et le développement pour renforcer la force de frappe dans l’ensemble de la chaîne de production.

Webinaire à la demande : conçue pour les animateurs, cette session offrira un aperçu du nouveau booster d’animateur DDI afin d’encourager des discussions inclusives et courageuses en classe.

Webinaire à la demande : Dans ce webinaire, nos présentateurs partageront les 10 meilleures pratiques pour faire de vous un excellent animateur virtuel.

Webinaire à la demande : apprenez à créer une stratégie solide qui intègre l’apprentissage autodirigé dans la façon de travailler de vos leaders.

Webinaire à la demande : Plongez dans l'outil Early Identifier de DDI, une évaluation du leadership en ligne qui fournit aux leaders potentiels la possibilité d'« essayer » un rôle de leadership et de poursuivre leurs intérêts.

Webinaire à la demande : Matt Paese, expert en exécutif, couvrira les cinq éléments essentiels que les conseils d’administration et les PDG négligent le plus souvent lorsqu’ils forment les cadres dirigeants actuels et futurs.