Webinaire à la demande
Vous avez construit les programmes. Vous avez effectué les évaluations. Vous avez fourni les informations. Mais il y a un hic. Bien que votre entreprise utilise l’analyse prédictive pour tout, de l’inventaire aux tendances du marché, la plupart des décisions en matière de talents reposent encore sur des opinions subjectives et des observations informelles.
Regardez maintenant pour en savoir plus :
- Pourquoi votre état d’esprit compte plus que vos outils ou votre budget
- Les capacités sous-développées qui séparent les RH stratégiques de toutes les autres
- Comment anticiper les besoins de leadership avant qu’ils ne deviennent une crise
- Des exemples concrets de professionnels des RH qui ont transformé leur impact (et leur carrière)
Repartez avec une feuille de route claire pour devenir le partenaire stratégique dont vos dirigeants ne savaient pas qu’ils avaient besoin, mais sans lesquels ils ne peuvent pas réussir.
Haut-parleurs:
Jazmine Boatman, Ph.D.
Vice-président principal, Opérations Amérique du Nord et Europe, DDI
Roi d’avril
Gestionnaire, Services auxiliaires, DDI
Sujets abordés dans ce webinaire