Ce webinaire démystifie le monde de l’évaluation en vous montrant quels outils fonctionnent le mieux lors des processus de recrutement, de développement et de planification de la succession, et vous apporte un cadre pratique pour que vous puissiez faire correspondre en toute confiance la bonne évaluation aux besoins de votre entreprise.
L’évaluation, du chaos de à la clarté : les bons outils dans les processus de sélection, de succession et de développement
45 min
Le 29 octobre 2025 à 01 h 00 pm HE
Webinaire à la demande : Apprenez à repérer, former et faire progresser rapidement les leaders en fonction de leur niveau de préparation réel, et pas seulement de leurs titres, à l’aide de données prédictives et de parcours de développement personnalisés qui améliorent les performances, empêchent le renouvellement du personnel et permettent de devancer la concurrence.
Performant ou prochain vice-président ? La plupart des programmes de développement ne font pas la différence
30 min
Webinaire à la demande : découvrez comment passer du statut de répondant réactif à celui d’anticipateur stratégique, et comment les évaluations deviennent un avantage essentiel pour cette transformation.
La réalité des RH : vous prévoyez les revenus. Pourquoi pas le potentiel ?
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Webinaire à la demande : Nous exposons les raisons pour lesquelles la plupart des évaluations du leadership ne parviennent pas à générer un impact réel et révélons un plan pratique pour les transformer en puissants leviers pour votre entreprise.
La triste vérité : pourquoi les évaluations de leadership échouent et que faire pour y remédier
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Webinaire à la demande : Découvrez comment les évaluations de leadership basées sur les données peuvent remplacer les intuitions couteuses par des informations stratégiques, vous permettant de transformer les décisions relatives aux talents et d’accroître votre impact.
Des convictions, mais pas de données : Pourquoi vos leaders ont besoin d'évaluations maintenant
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Webinaire à la demande : Les perturbations et l’incertitude ont atteint de nouveaux sommets. Découvrez comment vous et vos équipes pouvez aider les leaders à faire face à des perturbations immédiates tout en les préparant à ce qui les attend.
De la perturbation à l’action : concentrer et préparer les leaders à l’avenir
35 min
Webinaire à la demande : naviguez parmi nos dernières recherches sur le leadership, découvrez les tendances, les défis et les opportunités pour les équipes RH et de formation et développement qui permettent de générer un impact.
Le paysage du leadership en Europe : perspectives et actions du rapport sur le leadership en Europe
30 min
Webinaire à la demande : Remettez en question les approches traditionnelles de développement des leaders et répondez aux questions que se posent vos parties prenantes : Comment les leaders peuvent-ils obtenir des résultats plus rapidement ? Le développement du leadership peut-il vraiment avoir un impact significatif sur les résultats de l’entreprise ? Quel est votre retour sur investissement ?
Besoin de montrer l’impact du développement du leadership ? Commencer ici.
60 min