Témoignage client

Découvrez comment Olam forme des leaders de première ligne grâce à des informations allant de l’évaluation au développement des objectifs à l’utilisation de l’apprentissage mixte pour aider les leaders à passer au niveau supérieur.

Découvrez de quelle manière DDI a travaillé avec un client de l'industrie manufacturière pour créer un parcours d'apprentissage personnalisé pour les responsables opérationnels, axé sur l'instauration d'une culture de la sécurité.

Découvrez comment une entreprise a réussi à sélectionner et à intégrer un PDG externe.

Découvrez comment le programme de développement du leadership en face à face d’une entreprise mondiale est passé avec succès à une formation au leadership entièrement à distance à l’aide de la salle de classe virtuelle de DDI.

Comment une entreprise a travaillé avec DDI pour créer un programme virtuel de développement du leadership pour tous ses niveaux de leadership dans le monde entier.

Découvrez comment une grande entreprise mondiale a réduit son risque de succession de PDG en créant un plan de développement spécifique axé sur la continuité culturelle.

Découvrez comment une entreprise a travaillé avec DDI pour élaborer un plan de développement d’un directeur de l’exploitation pour la relève du PDG.

Comment une entreprise a mis en place un processus de feedback pour qu’un nouveau PDG en apprenne davantage sur son équipe de direction.