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L’IA accélère, mais les employés sont anxieux et les leaders n’ont pas les compétences pour les guider. Ce webinaire montre pourquoi les RH doivent s’approprier l’aspect humain de l’IA, en dévoilant le cadre, les compétences et la feuille de route nécessaires pour diriger.

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What do great leaders have in common? They share leadership qualities that inspire their teams, fuel performance, and move their organizations forward.

La plupart des entreprises se concentrent sur les outils d’IA. Mais le véritable avantage est ailleurs. Découvrez les compétences de leadership qui favorisent (ou font dérailler) le succès de l’IA.

Comment MSUFCU a repensé son développement du leadership afin de stimuler l’engagement, préparer les leaders à faire face au changement et générer un impact mesurable sur l’entreprise.

Si vous voulez comprendre la direction que prend le leadership en 2026, commencez par les idées qui ont défini 2025. Ces articles incontournables sur le leadership en 2025 présentent les stratégies, les compétences et les mentalités qui définissent le prochain chapitre du leadership.

En ralliant les leaders de l’ensemble du pipeline autour d’un langage de leadership commun, National Life Group a créé l’harmonisation nécessaire pour apporter des améliorations mesurables en matière d’engagement, de rétention et de productivité.

Découvrez les cinq tendances majeures qui redéfinissent le leadership en 2026 et apprenez à élaborer la stratégie intégrée qui renforce vos leaders, surpasse l’IA et propulse votre entreprise en tête de la concurrence.