Apprenez à prioriser un développement du leadership qui conduit à un véritable changement de comportement et crée un impact sur l’entreprise, lorsque le temps, le budget et l’attention sont limités. Présenté en partenariat avec le Corporate Learning Network.
Développement des leaders à haut rendement : ce qu’il faut prioriser lorsque tout est urgent
60 min
Le 26/3/2026 à 2 h 00 pm HNE
Learn why traditional change leadership training falls short and get a practical, assessment-driven blueprint to build the real behaviors leaders need to lead change effectively right now.
Les leaders prêts face au changement ne sont pas le fruit du hasard
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L’industrie manufacturière se classe en dernière position en matière de qualité du leadership de première ligne, alors même que les pénuries de main-d’œuvre et les pressions opérationnelles s’intensifient. Découvrez les cinq compétences de leadership essentielles dont les superviseurs ont besoin dès maintenant pour garantir la sécurité, la productivité et les performances.
Les 5 compétences de leadership industriel dont les superviseurs ont besoin maintenant
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La sécurité psychologique au travail détermine si les employés se sentent suffisamment en confiance pour remettre en question certaines idées, admettre leurs erreurs et s'investir pleinement. Les leaders jouent un rôle des plus importants dans la création de cet environnement à travers leurs comportements quotidiens.
Sécurité psychologique au travail : comment les leaders établissent la confiance
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L’IA accélère, mais les employés sont anxieux et les leaders n’ont pas les compétences pour les guider. Ce webinaire montre pourquoi les RH doivent s’approprier l’aspect humain de l’IA, en dévoilant le cadre, les compétences et la feuille de route nécessaires pour diriger.
Le manque de leadership dans votre stratégie IA (Europe)
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Découvrez pourquoi la conduite du changement échoue sans les compétences en leadership appropriées, et comment l’évaluation permet d’identifier les comportements dont les dirigeants ont besoin pour réussir dans un contexte de perturbation.
Diriger par le changement : pourquoi les capacités de leadership sont le chaînon manquant
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Les sujets incontournables du leadership en 2026 que vous devez connaître. Découvrez comment l’IA met en évidence les lacunes des systèmes et des capacités de leadership, et comment les RH doivent procéder pour les combler.
7 sujets incontournables en matière de leadership pour 2026 (et pourquoi les anciennes approches ne fonctionnent plus)
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L’IA accélère, mais les employés sont anxieux et les leaders n’ont pas les compétences pour les guider. Ce webinaire montre pourquoi les RH doivent s’approprier l’aspect humain de l’IA, en dévoilant le cadre, les compétences et la feuille de route nécessaires pour diriger.
Le manque de leadership dans votre stratégie d’IA (NA)
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